Oportunidades são para as fábricas de Alumínio e São Paulo; interessados poderão se candidatar até 1º de agosto
A CBA – Companhia Brasileira de Alumínio abriu inscrições para novas vagas de seu Programa de Estágio 2022 para sua Fábrica em Alumínio (SP) e São Paulo (SP). Interessados e interessadas poderão se candidatar até 1º de agosto na plataforma de recrutamento. Acesse aqui.
Para esta edição, são aproximadamente 20 vagas direcionadas a talentos cursando as áreas de Engenharias (Civil, Química, Mecânica, Produção, Elétrica, Metalúrgica, Mecatrônica, Controle e Automação, Ambiental e de Materiais), Projetos Mecânicos, Fabricação Mecânica, Metalurgia, Administração, Economia, Logística, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Tecnologia de Sistemas, Análise de Sistemas e Ciência de Dados. O programa tem duração de dois anos. A Empresa, engajada no fortalecimento de uma cultura de valorização das pessoas, busca perfis diversos para ocupação desses postos.
“Na CBA, buscamos talentos de todos os perfis, dispostos a contribuir com o nosso propósito de transformar vidas por meio do alumínio e acreditamos que a pluralidade humana é o caminho para nossa evolução enquanto organização e sociedade”, afirma Lúcia Garcia, Gerente de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) da CBA.
O processo seletivo será 100% online e tem apoio da Cia de Talentos. Após a inscrição, os jovens serão submetidos à etapa de avaliações digitais, em que passarão por um teste de mapeamento para avaliação de aderência comportamental e estilo de trabalho. Em seguida, é realizada uma avaliação de dimensão do raciocínio lógico (espacial, inferência, numérico, análise e síntese). A intenção é que os candidatos sejam identificados de acordo com os perfis de maior aderência aos Eixos de Cultura CBA e às especificidades das oportunidades. Por fim, os(as) classificados(as) entrarão na fase de entrevistas, realizadas por gestores da CBA.
A cada etapa, os candidatos recebem uma devolutiva automática sobre sua performance ou perfil. Ao final do processo, todos recebem um feedback sobre sua participação na seleção. Em caso de aprovação, avançam para etapas de direcionamento e contratação. Os status de todas as fases seletivas podem ser consultados na plataforma, automatizando a dinâmica de retornos e acompanhamento.
Os candidatos e candidatas aprovados passarão por um processo de integração com atividades internas. Os estágios serão remunerados e os selecionados receberão benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, cesta básica, refeição e transporte. (Divulgação) (Cruzeiro do Sul)
